TiPovej! je izobraževalna organizacija, ki v šolah, nevladnih organizacijah in podjetjih izvaja delavnice in treninge, s katerimi udeležencem pomagamo poiskati lastno ustvarjalnost, jih učimo ustvarjalno razmišljati in s skupinskim delovanjem iskati nove rešitve
TiPovej! je za mlade odlična izhodiščna točka za osebni uspeh. Na poti k samouresničitvi jim pomagamo tako, da jih naučimo ustvarjalno razmišljati in uresničevati ideje ter jih opogumimo za postavljanje ambicioznih ciljev in uresničevanje sanj.
TiPovej! želi Slovenijo narediti ugodno za uresničevanje idej ter ustvariti družbeni prostor, kjer se bodo dobre ideje uresničevale s spreminjanjem v projekte in v organizacije. Vzpostaviti in vzdrževati hočemo okolje, ki je varno, tolerantno in prijazno do sprejemanja in uresničevanja idej.
Neformalno učenje je vedno namerno, oblikovano z vnaprej določenimi učnimi cilji ter učno potjo, s katero naj bi te cilje dosegli. Udeleženci sami določijo učne cilje ali pa pri njihovem določanju aktivno sodelujejo. Vloga »učenca« prehaja v vlogo »učitelja« in obratno.
Izobraževalni proces spodbuja in omogoča udeležencem doseči vse potrebne vrednote, sposobnosti, znanje in razumevanje, ki jih potrebujejo v življenju. Prav tako jih navdaja s samozaupanjem in ustvarjalnostjo v vseh življenjskih okoliščinah.
je osnovna človekova lastnost, ki z našim načinom dela postane veščina in prednost.
je akcija, ko si upaš uresničiti svojo idejo, ko si upaš povedati svoje mnenje.
pomeni zavedanje samega sebe kot učenca, motivacija za učenje, zastavljanje učnih ciljev ...
Decembra 2020 smo sodelovali na Posvetu "Kako preprečiti napačne karierne odločitve?", ki ga je v okviru projekta Inkubator4.0 organizirala Socialna akademija. Učitelji, vzgojitelji, mladinski delavci, oblikovalci politik, partnerji, prijatelji mladih in mladi smo skupaj debatirali o tem, ali smo kot sopotniki mladim dovolj opremljeni, da jih pospremimo v svet novih poklicev, kje vse so mladi danes lahko slišani in kje iščejo priložnosti za skupinsko delovanje, kako so se prilagodili in kaj vse so se naučili v letu 2020, kako jih lahko motiviramo in spodbudimo h aktivni participaciji in pozitivni naravnanosti in kako premostiti vrzeli med formalnim in neformalnim učenjem.
Izdelali smo 12 namigov, ki jih delimo z vami tukaj.
VečUrad za mladino je izdal e-zbornik Zgodbe o uspehu II. del - mladinski sektor v šolah v katerem se predstavljamo tudi mi
VečMetodologijo Osebni model razvoja smo opisali v knjigi psiholoških pristopi za spodbujanje zaposlenih
VečGlavne ugotovitve mladih udeležencev interaktivne okrogle mize
Več